干部如何做到“敢于担当”-凯发k8网

习近平总书记曾经多次强调，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。

习近平总书记在系列重要讲话中多次提到，敢于担当是党的领导干部必须具备的基本素质，提到“担当”的重要性，那么，作为党的干部如何做才是“敢于担当”的表现呢？

提高决策能力是干部“敢于担当”的基本前提。众所周知，党的每一名干部在工作中只有具备了良好的决策能力，才能有条件更好地勇于担当、敢于担当。党的干部在决策实施过程中，一定要做到有令必行，有禁必止，千万不要“上有政策，下有对策”“打折扣”式执行；在面对工作中的大是大非问题上，党的干部一定要旗帜鲜明讲政治，始终做到立场坚定，不能出现模棱两可的现象，更不能态度含糊，出现责任不清的现象；在日常工作生活中，党的干部一定要有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在没有看清形势和找准方向时不能轻易进行决策，而是要认真开展前期深入的调查研究工作，摸清工作的实际情况，掌握最原始的基础资料，才能更好地开展自己的工作；在执行纪律上，党的干部一定要严格、自觉地执行，工作中不能出现我行我素的现象，甚至违反相关纪律的行为，给机关单位和社会造成不良影响。

提高责任意识是干部“敢于担当”的内在动力。干部要敢于担当，提升自己的责任意识是必须具备的基本素质。在工作和生活中保持最大可能做到尽心、尽力、尽职、尽责，凸显出自己较强的责任意识；党的干部要牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，始终把自己个人的前途命运与国家发展、社会进步、集体荣誉紧密联系起来，必须清醒地认识到责任对于促进个人的发展所起到的积极作用，无论在何时何地，都要牢记自己肩上所承担起的责任，积极主动地去履职尽责、承担自己的责任，奉献出自己的一份力量。

提高思想认识是干部“敢于担当”的奋斗目标。作为党的干部，应该不断提高自己的思想政治素质，时刻提醒自己，让自己保持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终坚定自己的理想信念，始终毫不动摇地同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，始终牢记党的宗旨，把全心全意为人民群众服务作为自己开展一切工作的出发点和落脚点。在任何时候、任何情况下，都不要忘记人民群众、疏远人民群众、脱离人民群众，而是始终依靠人民群众、相信人民群众、为人民群众着想、把人民群众满不满意、答不答应作为检验自己工作好坏的一个重要参考标准。

提升业务能力是干部“敢于担当”的强硬底气。很多人的能力都不是与生俱来的，而是经过后天的不断磨炼，逐步形成提升的。因此，提升个人业务能力在工作中显得举足轻重，但提升个人的工作能力也需要自己找准方法和对策，才能在最短的时间内得到最大的提升。不断学习，党的每名干部都应该树立自觉学习、终身学习的理念，坚持从学中学到知识，从干中学到方法，持续丰富自己的头脑、提升自己的能力，便于更好地投入实际工作中去，取得更大的工作业绩。不断实践，再好的工作能力不付诸于实践，也都只是“纸上谈兵”，而是要将所学知识、理论和方法运用到自己的工作实践中，在工作实践中去发现新问题、探索新方法、获取新知识、积累新经验、增长新才干。不断思考，成功的关键就是对所做事情的不断反思，从反思中总结经验、吸取教训，在平时工作中要不断养成善于观察、深入思考的习惯，注意工作的方式方法，利用巧劲儿干工作，懂得扬长避短，懂得借智借力，才能做到事半功倍，取得工作的最终胜利。

改善工作作风是干部“敢于担当”的内在要求。“庸懒散浮拖”的工作作风在当今社会是万万行不通的。在工作中，必须改进自己的工作作风，时刻保持务实的工作作风。在工作中尽最大努力摸实情、讲实话、打实战。在工作中想问题、办事情、做决策，都要求真务实，虚工实做，做到抓铁有痕，踏石有印，反对形式主义、官僚主义；不做表面文章，不敷衍了事，更不能虎头蛇尾，始终保持一如既往，一抓到底的恒心。要树立效率观念，对安排的工作、部署的任务，尽早谋划，提高效率，切忌拖泥带水、讨价还价，做到及时反馈结果。对待工作要高标准、严要求、抓重点、抓难点、抓住核心不放手，把主要精力用在关键环节，起到事半功倍的效果。

锤炼坚韧意志是干部“敢于担当”的有力保证。无论在工作还是生活中，我们都会遇到许多困难和问题，特别是在棘手的问题上，我们一定要做到知难而进、迎难而上，敢于迎接挑战、善于战胜困难，坚持到底。要有坚定信念，从思想上克服畏难的消极情绪，相信自己，塑造积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态，敢于去硬碰硬，攻坚克难。要坚持不懈，不管困难有多少、有多大，都要毫不动摇地坚持下去，相信办法总比困难多。要见到实效，工作是否落实到位，措施是否得力，最终要用工作成绩来检验。