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打铁还需自身硬，要答出高分“考卷”，关键在于自身建设。一年来，市政协紧扣“履职能力提升”这一基础，持之以恒、多措并举加强政协委员和机关干部队伍建设，努力干出了新时代人民政协的新样子。
着力解决“两个薄弱”问题
加强和改进新时代市县政协工作，有利于更好发挥人民政协专门协商机构作用和增强人民政协制度整体效能。
“‘两个薄弱’是市县政协提升工作质量的瓶颈，也是影响其发挥专门协商机构作用的短板，我们要聚焦这个问题做文章，助推政协工作提质增效。”2023年10月，市政协机关党组决定将“着力破解市县政协‘两个薄弱’问题”作为主题教育调研课题。在此后的两个月时间里，调研组深入各县（市、区）政协和部分乡镇开展调研，到重庆市毗邻地区政协学习先进经验，收集了许多第一手资料，汇集了大量真实情况，提出了9条具体意见建议，推动一些“小切口”问题得到有效解决。
2023年，市政协坚持把贯彻落实中省市加强和改进新时代市县政协工作文件精神作为重要工作来抓，在召开督导调研专题会议后，由市政协主席会议成员带队，与市委目标绩效办、市政府督查室、市委组织部、市委编办、市财政局等单位开展联合督导，并向市委报送专题报告，推动各地党委出台实施办法或工作方案。同时，积极争取各方支持，在机构、编制、人员、经费等方面予以充分保障，市县政协工作“两个薄弱”问题进一步解决，确保了“同心共建现代化四川·广安行动”“有事来协商·广事好商量”等重大工作顺利推进，政协工作环境进一步优化，相关工作得到省政协领导充分肯定。
认真践行“十八字”要求
“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行。”市政协对机关大楼维修后，专门将习近平总书记对政协委员的要求张贴在市政协大厅最醒目的地方。
政协委员是政协工作的主体，是政协开展工作、履行职能的主要力量。为充分发挥委员主体作用，提升委员履职能力，市政协始终坚持把加强委员学习培训作为一项基础性工作来抓。抓实“线上 线下”学习培训，通过省政协同心书院、高校微信公众号、委员读书微信群等，引导委员深入学习中共二十大精神和党的创新理论，聆听“新时代十年伟大变革里程碑意义”等专题讲座10余场；在厦门大学举办政协委员履职能力提升培训班，邀请省政协专家为政协委员、机关干部作专题讲座，不断提升委员履职水平。加强委员服务管理，完善委员考核管理办法，建立政协常委履职承诺制度，细化委员参加政协会议、活动以及参与同心共建专项行动、有事来协商、下沉基层为民服务等考核指标，组织委员开展志愿服务活动，推动委员高质量完成“委员作业”。全年共有82名市政协委员受到省市县党委、政府、政协及相关部门表扬。
始终坚持“好干部”标准
“要认真对标对表‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’新时期好干部标准，并将这些要求自觉贯穿我们所有工作的始终。”2023年11月21日，市政协主席单木真召开市政协机关干部职工大会，专门听取机关科级干部工作情况汇报和建议，并对青年干部提出要求。
市政协始终将干部思想引导和能力建设放在突出位置，组织机关党员、干部40余人到四川长征干部学院甘孜泸定桥分院开展党性集中教育培训，组织党员到广安市党风廉政教育基地接受廉政警示教育，邀请省政协领导为全体机关干部作履职能力提升专题讲座，组织市政协党组和机关党组班子成员为机关干部专题授课12场。同时，通过会议、座谈、演讲、开展活动等方式，让机关干部分享心得、交流经验、发表意见，引导机关干部成长成才，营造千帆竞发的干事创业环境。
持续推进政治型、学习型、敬业型、廉洁型“四型机关”建设，结合形势要求修订机关工作制度9项，把严的要求、严的措施具体落实到政协工作中去，推动机关运行更加规范化、制度化。注重营造和谐、活力的机关氛围，对市政协办公大楼进行维修改造，优化机关办公环境；开设阅读、写作、绘画、书法、音乐等兴趣课程，不断提升机关干部文化涵养；坚持推行轮岗交流锻炼、主副岗能力拓展锻炼、ab角工作补位锻炼制度，机关干部综合素质持续提升。一年来，机关15名干部获得省政协及市委、市政府、市政协等表扬。